Louis Vuitton

Transmettre sa culture de marque.

Partager les fondamentaux de la marque Louis Vuitton, c’est la mission du département « Learning », qui dispense aux collaborateurs des Maisons Vuitton des formations spécifiques autour des ventes, des services ou encore des métiers.

Comment illustrer l’aventure et le savoir-faire de Louis Vuitton au travers de modules de formation ?

Imaginer un système visuel capable de traduire toute la richesse de la culture et du patrimoine de marque.

Le code graphique conçu pour l’occasion s’inspire directement du logo et met en scène les signes qui le composent. Les images, puisées dans les formidables archives de la marque, illustrent les thèmes des formations : « Culture », « Sales », « Clienteling », etc.